El 23 de abril se celebra el Día Internacional de Libro. En esta fecha se conmemora la muerte de Shakespeare y Cervantes. Desde Psicotécnicos2x queremos sumarnos a dicha jornada. ¿Cómo? Recopilando un listado de libros para opositores que os puedan inspirar y ayudar en el camino al apto.
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Los interesados en oposiciones Metro Madrid 2019 tendrán que cumplir, en primer caso, con la siguiente premisa, si quieren cumplir con las 100 plazas que ofertará Metro próximamente.
– Inscripción en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid. Se distingue entre:
En un caso u otro, los interesados en las oposiciones Metro Madrid 2019 tendrán que estar inscritos con los códigos ocupaciones establecidos en las bases del proceso de selección.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) recoge las novedades convocatoria Guardia Civil 2019, en concreto, Escala de Cabos y Guardias.
Las principales novedades convocatoria Guardia Civil 2019 afectan a la estatura mínima y al peso de los aspirantes. A partir de ahora, se baja en cinco centímetros la estatura requerida tanto en hombres como en mujeres (se pasa de 165 cm en hombres a 160 cm y de 160 cm en mujeres a 155 cm). Se sigue marcando como límite máximo de estatura los 203 centímetros.
En lo que respecta al peso, por primera vez, se hace referencia a este aspecto en el apartado de exclusiones médicas. El Índice de Masa Corporal (IMC) del aspirante deberá estar entre 17 y 30. Se especifica, eso sí, que podría ser superior a 30 si existe un «desarrollo muscular marcado» y no existen «patologías ni factores de riesgo sobreañadidos».
La Empresa Municipal de Transporte de Madrid (EMT) ha publicado la convocatoria conductor EMT 2019 para la selección y contratación de personal de conducción de autobús. En concreto, serán futuras incorporaciones que se fijarán en número en función de las necesidades de plantilla.
El 25 de enero, el auditorio Rafael de León de Tomares (Sevilla) acoge la siguiente parada del Tour Motivacional. Un proyecto pionero en España que encabezan Enrique Jiménez y Olga Maeso y en el que realizan labores de coaching contando emociones, anécdotas y consejos a tener en cuenta en la oposición.
Enrique Jiménez, policía nacional destinado en Coria del Río (Sevilla), y Olga Maeso, mossa d’esquadra, estarán acompañados ese día por otros profesionales como Yohanna Alonso, campeona del mundo de Muay Thai; Rafael Prieto, policía nacional que lucha por ser el primer oficial de policía biónico; y Alberto Martín, ertzaina que vivió en primera persona junto a su familia el asesinato de Miguel Ángel Blanco.
Convocatoria Mossos d’Esquadra 2019 por oposición libre, para la que se ofertan 750 plazas correspondientes al Grupo C, Subgrupo C1.
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Comienza el nuevo año, 2019, descargando las imágenes que en Psicotécnicos2x hemos preparado para tu oposición. Sabemos a que muchos de vosotros os encantan (de hecho, las habéis puesto en RRSS) y os animamos a seguir compartiéndolas. Eso sí, no olvidéis hacer psicotécnicos.
Además, el equipo de Psicotécnicos2x desea que 2019 sea tu año. Estamos convencidos de que #2019estuaño. Sabemos que vas a conseguir tu objetivo y, como ya llevamos haciendo casi tres años (dentro de poco nos toca soplar velas), estaremos para apoyarte y ayudarte en lo que sea necesario.
Sabes que nuestro apoyo moral va a estar siempre ahí. Pero donde más te vamos a ayudar es con nuestro material: test razonadas y argumentados en cada pregunta, intentos ilimitados, contenido descargable en PDF, test con tiempo idéntico a los exámenes oficiales, tutor especializado para que le consultes las dudas relacionados con los psicotécnicos y la zona ‘progreso del alumno’ donde podrás ver cómo avanzas en los diferentes psicotécnicos de los que constan nuestros cursos.
Convocatoria Ertzaintza 2018 por procedimiento selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición, que se complementará, como parte del procedimiento selectivo, con un curso de formación y un período de prácticas, para la cobertura de plazas de Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza, correspondientes al Grupo C, Subgrupo C-2 de titulación y Perfil Lingüístico 1 de la Ertzaintza. Se trata de una convocatoria para Ertzaintza 2018 de 500 plazas, todas ellas tienen asignado el Perfil Lingüístico 1 de la Ertzaintza y 350 cuentan con la fecha de preceptividad vencida.
El número de plazas convocadas será ampliable en función de las vacantes de la Categoría de Agente de la Ertzaintza que se produzcan por cualquier causa durante el desarrollo del presente proceso selectivo. Dicha ampliación se publicará en la forma prevista en la Base Vigesimoprimera, mediante Resolución de la Directora General de Academia Vasca de Policía y Emergencias, haciendo constar el número de plazas que tengan asignada fecha de preceptividad en el cumplimiento del perfil lingüístico y de acuerdo a lo previsto en el artículo 40.2 del Decreto 315/1994, de 19 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País Vasco.
Dicha ampliación se regirá igualmente por las presentes Bases, y en todo caso, se deberá disponer con anterioridad al trámite previsto en la Base Decimoprimera.
Desde la convocatoria 2020 el psicotécnico tiene una especial relevancia ya que no es tan solo una prueba que puede ayudarte a sumar 15 puntos (como sucedía en anteriores convocatorias). Desde la 126 el psicotécnico es una prueba eliminatoria de modo que es necesario conseguir un APTO para seguir en el proceso selectivo.
Hasta esta convocatoria, muchos opositores no preparaban el psicotécnico con ahínco. Pero, este año, si quieres que una de las plazas lleve tu nombre, debes trabajar psicotécnicos para asegurarte que pasas esta fase de la oposición.
¿Cómo calcular la nota psicotécnicos Guardia Civil? Desde la convocatoria 2021, la nota de psicotécnicos de Guardia Civil se valora de cero (0) a (30) puntos. Para superar esta prueba, será necesario conseguir una puntuación mínima de doce (12) puntos quedando excluidos todos aquellos opositores que no logren dicha puntuación mínima.
Es importante recalcar que las preguntas contestadas de manera errónea continúan penalizando. Por el contrario, las preguntas no contestadas siguen sin considerarse como fallo, es decir, no puntúan.
Además, la nota obtenida se suma a conocimientos y lengua inglesa.
Según está previsto en el convenio colectivo 2016-2019, posiblemente se oferten nuevas plazas de empleo Metro Madrid. En teoría, se crearían puestos para Jefe de Sector. La previsión es que, en caso de ofertarse, sea para el último trimestre de 2019.
Dicho convenio colectivo establecía la creación de al menos 950 nuevos puestos de trabajo. Ese pacto suponía 350 vacantes para jefe de sector, 200 de personal de oficio y 40 puestos técnicos contra la tasa de reposición de 2016. A todos esos puestos mencionados anteriormente, hay que sumar los 360 maquinistas que Metro de Madrid incorporó a su plantilla.
En 2019, Metro de Madrid ha incorporado 100 nuevos maquinistas a su plantilla. Además, dispone de una bolsa de empleo de 300 candidatos para futuras incorporaciones. ¿Qué significa eso? Que con ese número prevén cubrir las vacantes liberadas por las jubilaciones parciales de los conductores de Metro de Madrid. También, el ascenso interno de categoría de los maquinistas que ya forman parte de la empresa privada.
Según las estimaciones realizadas por sindicatos en relación al último proceso, desde 2016 hasta 2019 se prevén cerca de 600 jubilaciones.
