Así sería el examen de oposiciones Metro Madrid 2019

Los interesados en oposiciones Metro Madrid 2019 tendrán que cumplir, en primer caso, con la siguiente premisa, si quieren cumplir con las 100 plazas que ofertará Metro próximamente.

– Inscripción en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid. Se distingue entre:

  • Aspirantes en situación de desempleo: deberán apuntarse como demandantes de empleo
  • Opositores que estén trabajando: tendrán que solicitar la mejora de empleo

En un caso u otro, los interesados en las oposiciones Metro Madrid 2019 tendrán que estar inscritos con los códigos ocupaciones establecidos en las bases del proceso de selección.

CÓDIGO OCUPACIONAL METRO DE MADRID CONDUCTOR

  • Conductor de tren metropolitano: 83111011
  • Maquinistas de tren: 83111020

CÓDIGO OCUPACIONAL METRO DE MADRID JEFE DE SECTOR

  • Empleados de información en aeropuertos, estaciones y similares: 44121039
  • Empleado del área de atención al cliente: 44111018
  • Jefe de estación de transportes de carretera: 41231061

CÓDIGO OCUPACIONAL METRO DE MADRID AYUDANTES DE OFICIO

  • Electricista de mantenimiento y reparación: 75211071
  • Electricistas y/o electrónicos de automoción: 75211091
  • Electrónicos de mantenimiento y reparación industrial

Requisitos para optar a las oposiciones Metro Madrid 2019

  1. Ser mayor de edad y, además, menor de 65 años en el momento de presentar la solicitud de inscripción.
  2. TITULACIÓN ACADÉMICA (¡¡POR DETERMINAR!!)
  3. Estar inscrito como desempleado o mejora de empleo de la Comunidad de Madrid con los códigos ocupaciones señalados arriba.
  4. Metro de Madrid reservará un 7 % de las 100 plazas de Maquinista de Tracción Eléctrica que se ofertan para su cobertura a personas con discapacidad. Serán considerados como tal aquellos que tengan un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Igualmente, deberá estar reconocido por los órganos administrativos correspondientes y no impedirles compatibilizarlo con el desarrollo de su trabajo diario.

¿Cómo es el proceso de selección de las oposiciones Metro Madrid 2019?

El proceso de selección de las plazas de empleo Metro Madrid es el siguiente:

  • Recopilación de la Dirección General del Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid del total de inscritos.
  • Metro de Madrid facilita a la empresa adjudicataria del proceso la relación de candidatos proporcionada por la Comunidad de Madrid.
  • Para completar la inscripción, los candidatos deberán formalizar una serie de datos en la plataforma creada para la ocasión por la empresa adjudicataria del proceso de selección.

Una vez realizada la preselección por el SEPE con los requisitos necesarios, se publicará la relación de dichas personas que optarán a las plazas y pasarán a realizar las pruebas siguientes.

PROCESO DE EVALUACIÓN EMPLEO METRO DE MADRID

  1. Prueba objetiva de aptitud. Constará, en concreto, de dos partes:
  • Examen de personalidad/competencias
  • Examen teórico de conocimientos sobre Metro de Madrid y el servicio público de transporte de viajeros en la Comunidad de Madrid. También, examen técnico relacionado con las titulaciones formativas requeridas (electricidad y mecánica).

Examen de personalidad y competencias

Se evaluará la toma de decisiones, orientación al cliente, orientación al logro, organización y planificación, impacto e influencia y gestión emocional del candidato.

En primer lugar, no superarán este test las personas que queden fuera del rango de la escala de sinceridad. Ese rango se mide en los siguientes valores (del 1 al 10):

  • Se buscarán valores dentro del rango 3-8 (ambos inclusive)
  • Se quedarán fuera del rango los valores periféricos (1,2,9 y 10)

En definitiva, Metro de Madrid busca perfiles con valores ni muy sinceros ni poco sinceros. Es decir, aquellos que comprenden rangos intermedios (3-8).

Los candidatos superarán el examen siempre que alcancen una puntuación igual o superior a 40 sobre 60 teniendo en cuenta los siguientes baremos:

Perfil requerido de competencias

 

Rango requerido y puntuación asignada

Baremo inferior al requerido y puntuación asignada

Rango superior al requerido y puntuación asignada
TOMA DE DECISIONES2-38104-53
ORIENTACIÓN AL CLIENTE3-5121-20
ORIENTACIÓN AL LOGRO2-38104-53
ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN2-481053
IMPACTO E INFLUENCIA3-4121-2053
GESTIÓN EMOCIONAL3-5121-20

El candidato deberá superar esta primera prueba. Así mismo, en caso de no aprobarla, no se corregirá ni evaluará la prueba de conocimientos y el examen técnico.

Examen de conocimientos teóricos de Metro de Madrid

En esta prueba, el candidato se enfrentará a cuestiones teóricas relacionadas, en general, con Metro de Madrid. También a otras del servicio de transporte público de viajeros en la Comunidad de Madrid. Dentro del test de conocimientos, habrá una serie de preguntas sobre conocimientos técnicos de mecánica y electrónica. El temario o programa de conocimientos se especificará en los anexos de las bases.

¿Cómo se evalúa la segunda parte de la prueba objetiva de aptitud?

En este caso, la puntuación máxima de este ejercicio será de 100 puntos. El candidato será NO APTO si no obtiene, al menos, 50 puntos.

La puntuación de esta segunda parte determinará, por tanto, el orden de los candidatos. En caso de empate en esta prueba (conocimientos sobre Metro y aspectos técnicos), se tendrá en cuenta las calificaciones obtenidas en el examen de personalidad y competencias.

El examen de aptitud se realizará EL MISMO DÍA tanto para la realización de ambas partes de la prueba.

¿Qué número de candidatos evaluará Metro de Madrid para conductor?

Metro de Madrid, delegando en la empresa adjudicataria del proceso de selección, revisará a los 600 candidatos con mejor puntuación que hayan superado las pruebas. En este caso, comprobarán que cumplan la titulación académica exigida y que se cumpla el porcentaje pactado para las personas con discapacidad.

Al finalizar el proceso, Metro de Madrid deberá disponer de 100 candidatos (según orden de puntuación) y, pasados 30 días naturales, los 200 candidatos siguientes. Por tanto, el resto de los candidatos (los otros 300 a completar los 600 candidatos solicitados) deberán ser comunicados a Metro de Madrid antes de finalizar el proceso de selección.

         2. Reconocimiento médico para comprobar que reúnen todos los requisitos psicofísicos del puesto de Maquinista (se publicarán en las bases)

         3. Superación del curso formativo impartido por Metro de Madrid

¿Cómo preparar el temario oposiciones Metro Madrid 2019?

Si estás buscando donde preparar el temario, aquí te dejamos un enlace para preparar el temario sobre Metro y conocimientos de electricidad.

TEMARIO METRO DE MADRID 2019

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